Die aktuelle Arbeitswelt befindet sich in einem permanenten Wandel – Gesellschaft, Politik und Wirtschaft verändern sich einschneidend und immer rasanter.

Themen wie Fachkräftemangel, Digitalisierung, Globalisierung sowie demographischer Wandel schaffen neue Herausforderungen für Unternehmen und implizieren neue Denkweisen in puncto Arbeitsmodelle, Werte und Unternehmenskultur bei der Rekrutierung von Personal, aber auch bei der langfristigen Bindung bestehender Mitarbeiter:innen.

An dieser Stelle setzen wir an. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen glaubwürdig, nachhaltig und individuell auf Ihre Bedürfnisse in der Arbeitswelt zu positionieren.

Dafür entwickeln wir für Sie innovative, performante Mediakampagnen, mit welchen Sie sich von der Konkurrenz abheben und langfristig Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen gewinnen.

Innovative Employer Media Expertise –
Breitgefächert. Crossmedial. Kundenindividuell. Technologie- und datengetrieben.

Als Full-Service Mediaagentur begleiten wir Sie mit unserer Employer Media 360°- Expertise in allen Phasen der Candidate Journey und stellen eine erfolgreiche Kandidat:innen-Ansprache durch die Auswahl der richtigen crossmedialen Touchpoints sicher.

Allumfassende Branchen- und Zielgruppen-kompetenz – regional, national und international.

Richtige Zielgruppendefinition und gezielte Ansprache. Passgenau für jede Branche – unsere Kompetenz.

Wir unterstützen Sie durch unser langjähriges Know How bei (inter-) nationalen sowie regionalen Employer Branding und Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von anspruchsvollen Zielgruppen.

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